同心创未来,2018将会更精彩
在这次报告会中有国内营销中心、国际营销中心、质量管理中心等9个部门的负责人,依次对2017年的工作进行了总结、回顾,并且对存在的问题进行了深度分析和检讨以及制定了整改策略。人才是万铭达集团的未来,在2018年,按照企业长远的发展战略目标,对工作进行了合理的规划,重点提升各个部门的人员业务能力,强化各个部门的团队建造。万铭达所有人员都全程参与了此次报告会,大家集思广益,一起为企业发展战略出谋划策,同心共创未来,将会更精彩。
万铭达创始人为大会致词,感恩一年来所有人的辛勤努力,对国际营销中心工作汇报进行了点评,提议:在2018年国外战略布局上应该敢于尝试,扬长补短,大步向前!董事长在点评质量管理中心部门的工作汇报中提出:“质量把控是产品品质、口碑塑造的重要因素”,建议与采购部一起雷厉风行解决有问题货源,与优质的供应商加强沟通,寻找更多的合作伙伴,保质保量。资材部负责人,正在对2018工作安排进行汇报,现场保证在新的一年里,将会细分管控工作,让管控流程更加具体,责任落实到位。
万铭达创始人在对财务中心年度工作进行点评,他强调,2017年财务工作的业绩有目共睹,由于2018年公司的进一步扩展,财务中心的压力也将会进一步加大,提出各部门配合财务中心要严格遵守报销流程,做好费用的预算,从根源减轻工作量。
万铭达创始人也通过PPT对公司2017年作出的业绩进行了总结,分析了在过去的一年里,公司发展所存在的一系列问题和不足,并在2018年将得到全面解决和完善。公司在2018年里,将把重点放在创新研发、企业战略、品牌建设三大板块,为企业的未来发展进行布局。在新的一年里,公司将会持续性的加大产品研发投入,用实用性和创新型的新产品拓展市场,提升公司的产品竞争力,从而进一步提升产品品牌知名度、美誉度和认可度,树立良好的企业品牌形象。同时也会把人才战略作为2018年工作重点,增加人才引进力度,强化人才培养和人才储备,从企业文化、人才福利、员工生活等方面着手,让万铭达所有人都能看到自己的未来一片光明。在解说过程中,大家纷纷拿起手机,将PPT内容录了下来,不得不说,决策者的规划有着理论的高度和实践的深度。
最后,我们通过不记名方式对各个部门最佳责任奖、最佳创新奖、最佳进步奖、最佳贡献奖依次进行现场投票,分别为获奖部门颁发了证书及红包,热闹的气氛将这次报告会推向高潮。
号角声声攻坚令前,决胜开局又逢春!至此,2017年画上一个完美的句号。2018年,不忘初心,牢记使命,万铭达在追逐梦想的路上,不变的是你我共同的努力和奋斗目标,愿我们携手一起在2018年,共创更美好的明天!
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